飛宏(東莞)電子有限公司 社會責任政策

  1. 企業社會責任政策:
    1. 遵守企業生産經營中的一切法律，公司簽署的規章，並與職業安全衛生管理系統/品質管理系統/環境管理系統配合來管理公司。
    2. 尊重所有人的權利，禁止有歧視行爲和強迫勞動及違法的懲罰性措施。
    3. 遵守客戶及行業道德與商業行為準則，同時根據供應商/外包商達到社會責任標準的能力，來選擇供應商/外包商。
    4. 按社會責任標準持續改善管理、規範行爲、接受外部審查和員工監督。
    5. 員工代表有權就社會責任議題與管理代表進行溝通或談判。
    6. 所有員工隨時可以取閱社會責任系統方面的資料並提出建議，且不受到任何負面的影響。
  2. 企業社會責任承諾:
    1. 維持良好的公司治理，嚴守企業道德與商業行為準則。
    2. 遵守當地法律、法規要求。
    3. 提供員工安全健康的工作環境，得以充分發揮工作才能，以及合理的報酬與福利。
    4. 創造公司價值，提升股東權益。
    5. 研發及製造符合HSF及環保節能產品，並落實環境管理系統，以減輕對環境的衝擊。